Woher habe ich die Sterne?

🌟Mein erster Managerjob war für die Weltcasinokette MGM, aber ich mochte Glücksspiele nicht
(Zusätzlich zur Standardisierung habe ich hier erfahren, dass eine Million Dollar in Zwanzigern 50, in Hunderten 10 kg wiegt,
Im Casino gibt es keine Öffnungszeiten und ausgewählte kostenlose Speisen und Getränke stimulieren das Belohnungszentrum des Gehirns
und fördert riskantes Verhalten).

🌟 Ich habe die Grundlagen des Hotelmanagements in der Kette GOLDEN TULIP erworben (hier wurde mir das österreichische Managementmodell beigebracht, Kopf in Wien, Hände und Füße in Prag) Ich habe in F&B, Rezeption und Vertrieb gearbeitet. Als Vertriebsleiter leitete ich zwei Jahre lang ein ****-Hotel in Prag (Sonntagsempfang, Koffertragen, Reklamationsbearbeitung, Flug zu Weltmessen, erstes Mobiltelefon, erste Überbuchung).

🌟 Ich habe die Abteilung 15 Jahre lang geleitet. S&M-Kette OREA HOTELS (die Umwandlung frustrierter Menschen in geräumten Gewerkschaftsunterkünften in eine Hotelkette war die stärkste und gleichzeitig schönste Managementerfahrung voller toller Menschen, ich bin seit mehr als 12 Jahren weg und ich bin immer noch dabei die Marke gefiel und ihr neues Logo war wirklich erfolgreich).

🌟 Ich habe das Institut für Arbeitspsychodiagnostik gegründet
(mit dem Ziel, das Marketing für die Personalabteilung zu verlassen, sobald die Grautöne auftauchen) und ich bin Mitautor des Accent Assessment Tool-Tests und habe über 5000 Manager getestet.
🌟 Ich habe Dutzende GM- und DOSM-Hotels gescoutet und betreut.
​🌟 Ich habe unabhängige Hotels in der Tschechischen Republik und im Ausland eröffnet und gegründet.
🌟 Ich habe mehr als 500 Schulungen und Kurse durchgeführt.
🌟 Ich bin Autor des Kommunikationskurses nach Persönlichkeitstyp (mir ist bewusst, wie grundlegend wir die Ergebnisse allein durch die Wahl der richtigen Worte beeinflussen können).
🌟 Ich habe Standards in mehr als 70 Hotels umgesetzt.
🌟 Ich habe drei große Hotels verkauft und drei große gekauft.
🌟 Ich habe mit einem tollen Team in Rekordzeit Gewinn gemacht.
🌟 Ich habe ein Hotel übernommen, dessen Personal den zweiten Monat kein Gehalt bekam. Es war unangenehm, vor den Leuten zu stehen, denen das Unternehmen Geld schuldete. Aber die Entlassung von Mitarbeitern, für die das Hotel nicht mehr das Budget hatte, war der bisher schwierigste Teil.
🌟 Dank der Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, bin ich, wer ich bin. Ein überzeugender kreativer Visionär, der Zahlen und Menschen mag.